「未来の働き方」取組宣言

私たちは「東京の未来の働き方推進事業」における「東京サステナブルワーク企業」の登録を目指し、下記の項目に取り組んでいます。

残業の少ない働き方の実現

前事業年度の月間総実労働時間平均170時間以下である

テレワークの推進

テレワーク規程を整備している

働きやすい就業環境の実現

前事業年度の離職率が10%未満である

多様な働き方の実現

柔軟な働き方を選択できるような制度を整備している

働く人が能力を生かせる賃金・処遇制度の実現

職務記述等により、職務や役割に応じた報酬を定めている