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採用情報

テレワークについて

1. テレワークの導入背景	当社は、優秀な人材がライフステージに関係なく長く働き続けられる環境を整えるため、テレワークを導入しています。働き方の柔軟性を高めることで、生産性向上とワークライフバランスの実現を目指しています。
2. テレワークの目的	働きやすい環境の提供：育児・介護・通勤負担の軽減生産性の向上：集中できる環境での効率的な業務遂行多様な人材の確保：地域やライフスタイルにとらわれず採用の幅を拡大
3. テレワークの取り組み	在宅勤務の制度化：社内規程を策定し、適切な運用を実施業務管理のデジタル化：オンライン会議、チャットツール、勤怠管理システムの導入セキュリティ対策の強化：情報漏洩防止のためのルール整備業務評価制度の整備：成果に基づく評価の実施社員のサポート：必要に応じた研修やメンタルヘルスケアの提供
4. これからの展望	当社は、テレワークのさらなる定着・改善に努め、働きやすい職場環境を継続的に向上させていきます。また、社員の意見を取り入れながら、より良い働き方の実現に取り組んでまいります。

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